为了保证各项公安工作有条不紊地进行，临县公安局石白头派出所以“管好队伍不发生问题，干好工作让人民满意”为目标，强化民警思想引导、内部管理、内外监督和应急处置等经常性工作，防止民警发生违法违纪行为。

一、强化教育，注重思想引导。该所以思想工作为导向，不断强化思想政治工作。一是从“了解”上下功夫。派出所负责人经常利用与民警一起就餐的机会，了解民警思想动态，分析队伍思想状况。二是从“关心”上求突破。派出所每年为民警办几件实事，落实从优待警的各项措施。三是从“教育”上寻发展。利用主题教育实践活动，适时开展理想信念教育、爱岗奉献教育、遵纪守法教育，引导民警以良好的心态正确对待工作、生活中的挫折，始终保持朝气蓬勃、乐观向上、任劳任怨、无私奉献的精神风貌。四是从队伍管理上找教训。重温“八项规定”、公安部“五条禁令”等警纪条规，坚决杜绝思想松懈、心存侥幸的心理。

二、强化管理，注重规范管理。从严格执行公安部“五条禁令”、“三项纪律”入手，紧紧抓住“人、车、枪、酒、”等管理点，严防民警在枪、酒、车上出问题，做到警钟长鸣，确保民警思想上不放松，行为上不“触电”。一是严格“枪”的管理。落实枪支交接等各项管理制度。二是严格“车”的使用。警车非执行公务不得在外停放，坚决遏制警车私用。三是严格“人”的管理。要求值班民警不得饮酒，并保持通讯工具24小时畅通，以做好应对突发事件。

三、强化应急，注重妥善处置。为深入推进执法规范化建设，该所负责人要求民警严格依照法定程序办理各类案件，处警规范，完善应急处置机制，妥善调处矛盾纠纷，坚决防止因民警执法方式不当引起矛盾激化。明确当日带班领导作为规范执法第一责任人，要督促民警进一步提高责任意识、纪律意识和证据意识，防止工作处于被动。（郝龙龙李文亮）